1. Prevádzkovateľ
JobWave s. r. o.
Vinohradnícka 1367/7, 903 01 Senec, Slovenská republika
IČO: 56 612 877 · DIČ: 2122368622 · IČ DPH: SK2122368622
E-mail: info@jobwave.sk · Telefón: +421 950 642 377
V otázkach ochrany osobných údajov nás môžete kontaktovať prostredníctvom uvedeného e-mailu alebo poštou na adresu sídla.
2. Aké údaje spracúvame
- Kontaktné údaje: meno, e-mail, telefón a obsah správy.
- Údaje kandidáta: životopis, pracovná história, vzdelanie, zručnosti, preferencie a údaje potrebné na výberové konanie.
- Údaje klientov a dodávateľov: pracovné kontakty, pozícia, firma a komunikácia.
- Technické a analytické údaje: údaje potrebné na bezpečné doručenie webu a po udelení súhlasu aj online identifikátory, typ zariadenia a prehliadača, navštívené stránky, interakcie a približná geografická oblasť. Google Analytics v EÚ nepoužíva IP adresu na identifikáciu používateľa; použije ju na odvodenie približnej polohy a následne ju zahodí.
- Ochrana formulárov: na obmedzenie automatizovaného spamu dočasne používame jednosmerný odtlačok IP adresy a čas odoslania. Nepoužívame na to reklamné cookies ani externú CAPTCHA službu.
Žiadame vás, aby ste neposielali osobitné kategórie údajov ani údaje, ktoré nie sú pre daný účel potrebné.
3. Účely a právne základy
| Účel | Právny základ | Typické údaje |
|---|---|---|
| Odpoveď na otázku alebo dopyt | Predzmluvné opatrenia alebo oprávnený záujem | Meno, kontakt, správa |
| Sprostredkovanie práce a výberové konanie | Predzmluvné opatrenia; pri databáze budúcich ponúk súhlas | Životopis a profesijné údaje |
| Poskytovanie služieb firmám | Plnenie zmluvy, predzmluvné opatrenia a zákonné povinnosti | Pracovné a fakturačné údaje |
| Bezpečnosť a ochrana práv | Oprávnený záujem a zákonné povinnosti | Technické záznamy a komunikácia |
| Meranie návštevnosti a zlepšovanie webu | Súhlas | Online identifikátory a údaje o používaní webu |
| Marketingové oslovenie | Súhlas alebo iný zákonný titul, ak ho právne predpisy umožňujú | E-mail a preferencie |
Ak je spracúvanie založené na súhlase, môžete ho kedykoľvek odvolať cez tlačidlo Cookies na webe. Odvolanie nemá vplyv na zákonnosť spracúvania pred jeho odvolaním.
4. Komu môžu byť údaje poskytnuté
Údaje môžu v nevyhnutnom rozsahu spracúvať poskytovatelia hostingu, e-mailu, IT podpory a ďalší zmluvní partneri. Pri sprostredkovaní práce môžu byť údaje kandidáta poskytnuté potenciálnemu zamestnávateľovi, spravidla po dohode s kandidátom a iba v rozsahu potrebnom na výberové konanie.
Pri povolenej analytike je príjemcom údajov spoločnosť Google Ireland Limited a jej zmluvní spracovatelia v rámci služby Google Analytics 4. Prípadný prenos mimo Európskeho hospodárskeho priestoru sa uskutočňuje len pri splnení podmienok GDPR, napríklad na základe rozhodnutia o primeranosti alebo štandardných zmluvných doložiek.
5. Ako dlho údaje uchovávame
- kontaktné dopyty spravidla najviac 12 mesiacov od ich vybavenia, ak nie je potrebná dlhšia ochrana práv,
- údaje z konkrétneho výberového konania počas jeho trvania a primeraný čas po jeho skončení,
- údaje v databáze kandidátov do odvolania súhlasu, najdlhšie počas doby uvedenej pri jeho udelení,
- dočasný odtlačok IP adresy používaný na obmedzenie spamu najviac 15 minút,
- analytické údaje o udalostiach a používateľoch v Google Analytics najviac 14 mesiacov; analytické cookies môžu mať platnosť najviac 2 roky,
- zmluvné, účtovné a daňové doklady počas lehôt vyžadovaných právnymi predpismi.
Konkrétna lehota sa môže líšiť podľa účelu, zmluvného vzťahu a zákonnej povinnosti.
6. Vaše práva
Máte právo žiadať prístup k údajom, ich opravu, vymazanie alebo obmedzenie spracúvania, namietať proti spracúvaniu založenému na oprávnenom záujme, získať prenosné údaje a odvolať súhlas.
Žiadosť pošlite na info@jobwave.sk. Môžeme požiadať o primerané overenie totožnosti. Ak sa domnievate, že sú vaše údaje spracúvané nezákonne, môžete podať návrh na začatie konania na Úrad na ochranu osobných údajov Slovenskej republiky.
Automatizované rozhodovanie
Na tomto webe nevykonávame rozhodovanie založené výlučne na automatizovanom spracúvaní, ktoré by voči vám malo právne alebo podobne významné účinky.